İTHALÇOBAN
Uyruklar / Pakistan
Uyruk Rehberi — Pakistan

Pakistan Uyruklu Çoban Çalışma İzni Danışmanlığı

Pakistan uyruklu çoban ve hayvancılık işçisi istihdam etmek isteyen işletmeler için evrak sürecinden konsolosluk tasdikine, başvurudan onaya kadar tüm süreci yönetiyoruz.

İkili Sosyal Güvenlik Anlaşması
Yok
SGK / ÇSGB, güncel anlaşma listesi
Lahey Apostil Üyeliği
Değil
Konsolosluk tasdiki gerekir
Vize Durumu
Vize gerekli
Muafiyet bulunmuyor
Not: Pakistan için toplam ikamet/çalışma izni sayısına dair güvenilir, güncel bir resmi rakam bulunmuyor; bu nedenle burada tahmini bir sayı paylaşmıyoruz. İşletmenize özel süreç ve maliyet bilgisi için doğrudan bize ulaşabilirsiniz.

Pakistan'da Hayvancılık Geleneği

Pakistan, özellikle Belucistan ve Hayber Pahtunhva bölgelerindeki geniş bozkır ve dağlık arazilerde köklü bir göçer küçükbaş hayvancılık geleneğine sahip. Ülke nüfusunun önemli bir kısmı kırsalda tarım ve hayvancılıkla geçimini sağlıyor; bu da Pakistan uyruklu işçilerin saha tecrübesi bakımından güçlü bir aday havuzu oluşturmasını sağlıyor.

Coğrafi mesafenin uzaklığı ve dil farkı (Urduca/bölgesel diller) nedeniyle adaptasyon süreci, komşu ülkelerden gelen işçilere kıyasla biraz daha planlı yürütülmeli; bu noktada oryantasyon desteği önem kazanıyor.

Kota Sistemi Uyruktan Bağımsız İşler

Kota hesabı, çalışanın uyruğuna değil, işletmenin hayvan sayısına göre yapılır. Küçükbaş işletmelerde 200, büyükbaş besi işletmelerde 100, büyükbaş süt işletmelerde 50, karma işletmelerde 75 baş eşiğinin üzerindeki işletmeler, aynı çatı altında en fazla 3 yabancı çobanı (Pakistan dahil herhangi bir uyruktan) kotasız istihdam edebilir.

İşletmenizin bu eşiklere göre nerede durduğunu görmek için Uygunluk Taraması aracını kullanabilirsiniz.

Pakistan Vatandaşları İçin Evrak ve Süreç Özellikleri

Pakistan, Türkiye ile sosyal güvenlik anlaşması bulunmayan ülkelerden biri ve Lahey Apostil Sözleşmesi'ne de taraf değil. Bu iki durum birlikte, Pakistan'da düzenlenen resmi belgelerin (diploma, nüfus kaydı, sabıka kaydı vb.) Türkiye'de geçerli sayılabilmesi için konsolosluk tasdik zincirinden geçmesini gerektiriyor: önce Pakistan'daki ilgili makam, ardından Türkiye'nin Pakistan'daki temsilciliği tarafından onaylanması gerekiyor. Ayrıca Pakistan vatandaşları için vize muafiyeti bulunmadığından, çalışma vizesi süreci baştan itibaren planlanmalı. Bu adımlar, apostil alabilen ülkelere kıyasla evrak sürecini uzatabilir; dosyanızı buna göre zamanlıyoruz.

Başvuru Süreci Nasıl İşler?

  1. Kota ve Uygunluk Kontrolü — İşletmenizin hayvan sayısı, işletme türü ve SGK/HAYBİS kaydı doğrulanır.
  2. Evrak ve Konsolosluk Tasdiki — Pakistan'dan temin edilecek belgeler için çift kademeli konsolosluk tasdik süreci başlatılır.
  3. Başvuru ve Takip — Başvuru Bakanlık sistemine yapılır, süreç tarafımızca takip edilir.
  4. Onay ve Yerleşim — Çalışma izni onaylandıktan sonra işe başlama süreci yönetilir.

Pakistan uyruklu çoban istihdamı için ilk adımı atın.

Dosyanızı 1 iş günü içinde inceleyip size dönüş yapalım — konsolosluk tasdiki gerektiren uzak uyruklarla çalışma deneyimimiz var.