DANIŞMANLIK HİZMETİ
Yabancı uyruklu çoban mı arıyorsunuz?
O zaman doğru yerdesiniz.
Başvurudan izin çıkana kadar her adımı biz takip ederiz. Siz sadece bir mesaj atın, süreci biz yürütelim.
Önce bakalım, size uyar mı.
Birkaç bilgi girin, hemen görün: çiftliğiniz şartı karşılıyor mu. Tahmin değil, gerçek Bakanlık kurallarına göre hesaplıyoruz.
İşiniz beş adımda biter.
Her adımın ne kadar süreceği bellidir. Dosyanız nerede, her zaman bilirsiniz — karanlıkta kalmazsınız.
İşletme Analizi
Hayvan sayınıza, işletme türünüze ve SGK durumunuza bakarız; kotaya uyup uymadığınızı net görürüz.
Belge ve SGK Hazırlığı
İş sözleşmesini, SGK kaydını ve gereken tüm belgeleri sizin yerinize hazırlar, kontrol ederiz.
Bakanlığa Başvuru
Çalışma izni başvurusunu, Bakanlığın e-Devlet sistemi üzerinden usulüne uygun şekilde yaparız.
Değerlendirme ve Ek Belge Takibi
Bakanlık incelerken dosyanızı takip eder, ek belge isterlerse zamanında cevap veririz.
Çalışma İzni Onayı
İzniniz onaylanınca belge elinize ulaşır; çalışanınız işe başlamadan önceki son adımlarda da yanınızdayız.
Tek başınıza mı uğraşırsınız, yoksa biz mi hallederiz?
Çoğu ret, eksik evrak ya da yanlış kota hesabından çıkıyor. Aradaki fark tecrübe.
Süreç, dört ayrı mevzuata dayanır.
Hiçbir adımı yorumla ya da tahminle yürütmüyoruz. Her aşamanın dayandığı kanun, yönetmelik ya da kurum kaydı bellidir — dilerseniz her maddeyi açıp okuyabilirsiniz.
4817 S.K. — Madde 6
Çalışma İzninin Genel Esasları
+
Yabancıların Türkiye'de bir işveren adına çalışabilmesi için, çalışmaya başlamadan önce çalışma izni almaları zorunludur. İzin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir ve işletmenin beyan ettiği bilgiler esas alınır.
Danışmanlık kapsamında yaptığımız ilk iş, işletmenizin bu genel esaslara uygunluğunu doğrulamaktır.
Uygulama Yönetmeliği — Madde 28
Tarım ve Hayvancılık Sektöründe Kota Uygulaması
+
Hayvancılık işletmelerinde yabancı uyruklu çoban/hayvan bakıcısı istihdamı, Hayvan Bilgi Sistemi'ne (HAYBİS) kayıtlı hayvan varlığına bağlı bir eşik üzerinden değerlendirilir: küçükbaş işletmelerde 200, besi büyükbaş işletmelerde 100, süt büyükbaş işletmelerde 50, karma (besi+süt) işletmelerde 75 baş. Bu eşikleri karşılayan işletmeler, istihdam kriteri aranmaksızın aynı çatı altında en fazla 3 yabancıya kadar çalışma izni başvurusu yapabilir.
Eşiğin altındaki işletmelerde genel kriter geçerlidir: her 5 Türk çalışana karşılık 1 yabancı personel istihdam hakkı doğar. Başvurular Tarım ve Orman Bakanlığı görüşü alınarak değerlendirilir.
Uygunluk Taraması bölümündeki hesaplama, bu maddedeki güncel eşik değerlerine dayanır.
6735 S.K. — Uluslararası İşgücü Kanunu, Ek Madde
Yurt Dışı Başvurusu Sonrası 6 Ay Kuralı
+
Hayvancılık sektöründe yurt dışından yapılan başvuru üzerine düzenlenen çalışma izniyle bir işverene bağlı çalışan yabancılar için, izin başlangıç tarihinden itibaren ilk 6 ay içinde başka bir işverene geçmek üzere yurt içinden yapılan başvurular — mücbir sebepler hariç — olumsuz değerlendirilir.
Dosyanızı hazırlarken işveren-çalışan eşleşmesinin bu süre boyunca istikrarlı kalmasını öngörerek planlama yaparız.
5510 S.K. — İşveren Yükümlülüğü
Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil Zorunluluğu
+
Çalışma izni başvurusundan önce işletmenin SGK işveren tescilinin tamamlanmış olması gerekir; tescil sırasında hayvancılık iş koluna uygun NACE kodunun (süt/sığır/koyun-keçi yetiştiriciliği kodlarından biri) seçilmesi ve işletmenin Tarım ve Orman Bakanlığı HAYBİS numarasının e-İzin sistemine işlenmesi zorunludur. Tescil veya kayıt eksikse başvuru dosyası eksik kabul edilir ve süreç başlamadan durur.
SGK kaydınız veya HAYBİS eşleşmeniz yoksa bu adımları sizin adınıza yürütür, dosyanızı eksiksiz hazırlarız.
6458 S.K. — YUKK Madde 27
İkamet İzni ile Çalışma İzni Uyumu
+
Çalışma izni verilen yabancı, aynı zamanda ikamet izni almış sayılır; ayrıca ikamet izni başvurusuna gerek kalmaz. Ancak iznin geçerlilik süresi ve şartları, iş sözleşmesinin süresiyle doğrudan bağlıdır.
Sözleşme ve izin sürelerinin birbiriyle uyumlu olmasını başvuru öncesinde kontrol ederiz.
Merak ettiğiniz konular burada.
İşletme sahiplerinin en çok sorduğu konuları tek tek anlattık. Sizin işletmenize özel rakam ve belge listesi için bize ulaşmanız yeterli.
Kaç Baş Hayvanla Yabancı Çoban Çalıştırabilirsiniz?
İşveren SGK Tescili Nasıl ve Ne Zaman Yapılır?
Çalışma İzni Başvuruları En Çok Neden Reddedilir?
Gürcistan ve Özbekistan Uyruklu Çobanlar İçin Süreç Farkları
Çalışma İzni Başvurusu Ne Kadar Sürer, Hangi Kalemler Oluşur?
Çalışma İzni Süresi Dolunca Hangi Adımlar İzlenir?
Uyruğa göre değişen belgeler.
Evrak listesi, apostil işlemleri ve vize süreci çalışanın uyruğuna göre değişir. En sık başvuru aldığımız ülkeleri aşağıda listeledik.
Sık sorulan sorular.
Görüşme öncesi işletme sahiplerinin en çok merak ettiği konular. Sorunuz burada yoksa doğrudan bize ulaşabilirsiniz.
Uygunluk taraması sonucu olumsuz çıkarsa ne olur?
+
Eşiğin altında kalan işletmeler için süreç orada bitmez. Karma işletme modeli, hayvan sayısını artırma takvimi ya da birden fazla işletmenin ortak başvurusu gibi alternatifleri birlikte değerlendiririz.
SGK kaydım yok, yine de başvurabilir miyim?
+
Evet. SGK işveren tescili çalışma izni başvurusunun bir ön koşuludur ve bu adımı sizin adınıza biz yürütürüz. Kaydınız yoksa danışmanlık kapsamına otomatik olarak dahil edilir.
Süreç toplamda ne kadar sürer?
+
Belge hazırlığı ve Bakanlık başvurusu genellikle 1–2 hafta içinde tamamlanır; resmi inceleme süresi ise dosyanın yoğunluğuna göre 30–60 gün arasında değişir. Süreç boyunca dosyanızın hangi aşamada olduğunu bilirsiniz.
Hangi ülkelerden çoban getirilebiliyor?
+
Uygulamada en sık Gürcistan ve Özbekistan uyruklu işçiler için başvuru yapılıyor; ülkeye göre belge ve konsolosluk süreçlerinde farklılıklar olabilir. Bu farkları başvuru öncesinde netleştiriyoruz.
Başvurum reddedilirse tekrar başvurabilir miyim?
+
Evet, ancak ret gerekçesi giderilmeden yapılan ikinci başvuru da aynı sonucu doğurur. Ret sonrası dosyanızı yeniden inceleyip eksik noktayı tespit ederek başvuruyu yeniden hazırlarız.
Danışmanlık ücreti ne zaman ödeniyor?
+
Ücretlendirme, işletme büyüklüğü ve dosya kapsamına göre görüşme sonrasında netleştirilir; standart bir tarife yerine dosyanıza özel bir teklif sunarız.
KAPANIŞ NOTU
İşletmeniz için ilk adımı bugün atın.
Uygunluk taramasını tamamlayın ya da doğrudan bizimle iletişime geçin — dosyanızı 1 iş günü içinde inceleyip size dönüş yapalım.