Afgan Çoban Çalışma İzni Danışmanlığı
Türkiye'deki hayvancılık işletmeleri için Afgan uyruklu çoban ve hayvancılık işçisi çalışma izni sürecini uçtan uca yönetiyoruz — evrak hazırlığından SGK/HAYBİS kaydına, başvurudan onaya kadar.
Afgan Vatandaşları Neden Çobanlıkta Öne Çıkıyor?
Türkiye'ye yönelen Afgan göçünde, göçmenlerin özellikle çobanlık mesleğinde yoğunlaştığı biliniyor. Yüksek rakımlı, geniş mera coğrafyasından gelen Afgan işçiler, büyükbaş ve küçükbaş sürü yönetiminde pratik deneyime sahip olmalarıyla Türkiye'deki hayvancılık işletmeleri tarafından tercih ediliyor. İşveren tarafında en sık sorulan soru, sürecin ne kadar süreceği ve hangi evrakların gerektiği; biz bu süreci baştan sona sizin adınıza yürütüyoruz.
İşletmeniz İçin Kota Ne Anlama Geliyor?
100 baş eşiği — büyükbaş (besi) işletmelerde bu eşiğin üzerindeki işletmeler, aynı çatı altında en fazla 3 yabancı çobanı kotasız olarak istihdam edebilir. Eşiğin altındaki işletmelerde ise genel kriter geçerli: her 5 Türk çalışana karşılık 1 yabancı personel hakkı doğar. Bu kural, çalışanın uyruğundan bağımsız olarak tüm başvurularda aynı şekilde uygulanır.
İşletmenizin tam olarak nerede durduğunu görmek için sitemizdeki Uygunluk Taraması aracını kullanabilir ya da doğrudan bize ulaşabilirsiniz.
Afgan Çoban İçin Başvuru Süreci Nasıl İşler?
- Aday ve Uygunluk Kontrolü — İşletmenizin kota durumu ve adayın belgeleri (pasaport, adli sicil) doğrulanır.
- Evrak Hazırlığı ve Apostil — Afganistan'dan alınan belgelerin apostil/onay ve noter onaylı tercüme süreci yönetilir.
- Başvuru ve Takip — Başvuru Bakanlık sistemine yapılır, konsolosluk ve vize süreci tarafımızca takip edilir.
- Giriş ve Yerleşim — Türkiye'ye giriş, SGK/HAYBİS kaydı ve işe başlama süreci uçtan uca yönetilir.
Afgan çoban istihdamı için ilk adımı atın.
Dosyanızı 1 iş günü içinde inceleyip size dönüş yapalım — Afgan uyruklu çoban ve hayvancılık işçileriyle çalışma deneyimimiz var.